本报讯 11月5日9点30分，面向全市开放的重庆大学2017届毕业生秋季双选会在A区思群广场举行。一大早，来自校内外的求职者便在广场外排起了长龙。本次双选会有412家用人单位来校招聘，涉及IT、制造业、零售业、房地产、教育服务等多个行业，包括中核工业、中船重工、三一重工、上海电气等多家世界500强、中国500强知名企业，为毕业生提供了10688个就业岗位，吸引了校内外1.4万余毕业生前来应聘。
校党委书记周旬、校长周绪红、校党委副书记王旭、重庆市大中专毕业生就业服务中心主任余跃等领导分别来到双选会现场指导工作。周旬看望并慰问了服务站的学生志愿者，与同学们进行了亲切交谈。周旬还来到就业指导专区、新闻宣传区、学生就业指导与服务中心（以下简称“就业中心”）工作点、安全保卫点和现场医疗点看望了工作人员，对他们的辛勤工作表示感谢，希望各部门同心协力，为同学们搭建更好的就业服务平台，并就提高毕业生就业质量提出了要求。
周绪红到现场看望了企业代表和前来应聘的学生，听取了就业中心主任陈东有关双选会的简要汇报，并翻阅了双选会场地布置图和用人单位《招聘指南》，对双选会的组织及服务工作表示满意，对就业中心和各相关部处、学院的辛勤付出表示肯定和慰问。他还建议，活动现场中心可设置一个电子屏幕，实时播放双选会的注意事项及进展状态，为企业和学生提供更加全面的服务。他希望毕业生调整心态，踏实应对每一次的面试，找到最适合自己的工作，并希望同学们要敢于到艰苦的地方、艰苦的岗位去锻炼自己，砥砺德行，为社会做出自己应有的贡献。
余跃在现场视察后表示，重庆大学每年的双选会都具有很大的影响力，是重庆市内举办得最好的大型校内招聘活动，对缓解全市毕业生就业压力具有重要的意义。
王旭在现场观看了“重庆大学9—10月校园招聘重点单位一览表”大型宣传展板后指出，如果把大型双选会这种集中招聘看成“面”，那么日常的企业专场招聘会就是“点”，就业工作要兼顾“点面结合”，满足不同毕业生的需求。当听到重庆大学每年双选会校外学生入场率占比达到了40%以上时，王旭表示，重庆大学作为“985”“211”高校，为全市毕业生提供双选会服务，践行了重庆大学校训中“佑启乡邦、振导社会”的责任。
双选会现场，一些知名企业展台前人气极旺，拿着简历的毕业生排起了长队。前来投递简历的不仅有来自我校各学院的同学，还有来自西南大学、重庆理工大学等其他高校的学生。重庆大学公管学院的田同学在现场接受采访时深有感触地说：“学校每年举办秋季和春季两次大型双选会，为我们熟悉企业、选择理想的工作岗位带来了极大的便利，对自己的择业、就业帮助很大，也希望自己能通过今天的双选会平台找到一份理想的工作。”
就业中心还在双选会入口处设立了就业指导专区，特别邀请到重庆万达商业、重庆隆鑫地产、新欧鹏物业等知名企业的HR，以及重庆立邦大学校长和就业指导课程组的老师们为毕业生进行面试指导、简历优化等“一对一”咨询服务。全天共有150余名同学得到免费咨询服务。为了让毕业生迅速掌握现场实时动态和企业信息，党委宣传部首次采用了微博直播、无人机航拍等方式，将现场实况展示给广大校内外求职者。其中，微博话题#重庆大学秋季双选会#发布216条，形成讨论1329条，话题关注量达到185.2万人次。
为给毕业生搭建良好的就业平台，切实做好毕业生的精准就业服务工作，本次双选会创新使用了由重庆大学就业中心自主研发的双选会预约系统，该系统可准确掌握参会学生的个人信息，为后期数据统计分析及毕业生的精准就业服务提供了可靠依据与指导。
本次双选会较往年更具服务性、专业性和创新性。会场设有开水供应区、就餐区，免费提供茶水、咖啡和午餐，为凉爽的秋季带来更多的暖意，并组织了近300名“红马甲”学生志愿者为用人单位和毕业生提供热情周到的服务。学校党办、校办、宣传部、教务处、保卫处、后勤处、虎溪校区管委会、信息化办公室、校医院及国防生选培办等多部门人员现场协同，保障了双选会的正常有序进行。
近年来，学校不断规范就业管理、加强就业服务，切实贯彻大学生创业引领计划，积极探索创新创业教育，扎实推进毕业生就业指导与生涯规划工作，努力开拓就业市场，为学校毕业生打造了更加广阔的求职舞台。由于学校就业工作扎实、有效，重庆大学毕业生就业率一直保持在较高的水平，其中本科毕业生就业率保持在95%左右，毕业研究生就业率保持在98%左右。
